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UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALAGOAS
PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS E DO TRABALHO
CHAMADA INTERNA Nº 04 DE 18 DE OUTUBRO DE 2018
A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E DO TRABALHO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE
ALAGOAS, no uso das atribuições legais contidas na Delegação de Competência constante da Portaria n°
205/GR, de 28/08/2018, torna pública a abertura da inscrição para Remoção no âmbito da UFAL, mediante
as condições estabelecidas nesta Chamada.
1. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS
1.1. O Processo Seletivo de Remoção regido por esta Chamada Interna destina-se aos servidores da UFAL,
com interesse em remoção a pedido, com as possibilidades de oferta de vagas descritas no quadro a
seguir, de acordo com a respectiva lotação:
CARGO
QUANTIDADE
DE VAGAS
LOTAÇÃO
HORÁRIO PREVISTO
Assistente em
Administração
1
Campus do Sertão/Sede
13:00 às 19:00
Assistente em
Administração
1
Núcleo Executivo de Processos
Seletivos/Copeve
08:00 às 12:00
13:00 às 17:00
1
Núcleo de Assistência Estudantil
Santana do Ipanema/
Campus do Sertão
13:00 às 21:00
Assistente Social
1.2 – Os servidores contemplados pela presente chamada desempenharão suas atividades
preferencialmente no horário previsto pela chefia, podendo ser modificado conforme a necessidade
institucional e a jornada de trabalho para a qual foi concursado, respeitado, ainda, o regime de trabalho do
cargo ocupado pelo servidor.
1.2.1. Os horários indicados como previstos estão sujeitos a aprovação pela Comissão responsável pela
avaliação da Jornada Flexível de Trabalho, nos termos da Resolução nº 53/2017 do Consuni/UFAL, para sua
efetiva implementação.
1.2.2. Os horários previstos correspondem apenas às vagas indicadas no lançamento da presente Chamada
Interna, aplicando-se aos servidores removidos em outras vagas os horários definidos pela chefia do setor
em que se der a lotação.
1.3 – As expectativas de atuação profissional para o servidor removido serão aquelas as descritas conforme
o quadro abaixo, podendo ser modificadas de acordo com a necessidade institucional, sem prejuízo das
atribuições gerais do cargo.
CARGO
Assistente em
Administração
LOTAÇÃO
Campus do
Sertão/Sede
EXPECTATIVA DE ATUAÇÃO PROFISSIONAL / PERFIL DESEJADO
Atuar na secretaria do Campus do Sertão, assistindo a
Direção Geral, Direção Acadêmica e Conselho do Campus
do Sertão.
Assistente em
Administração
Neps/Copeve
Assistente
Social
Núcleo de
Assistência
Estudantil Santana do
Ipanema/
Campus do Sertão
Apoio no planejamento das atividades do setor;
Atuar em processos de seleção, organização, preparação e
avaliação de equipes de trabalho;
Prestar apoio nas atividades administrativas de execução,
controle e avaliação de processos seletivos;
Capacidade de lidar com o cumprimento de cronogramas;
Capacidade de análise e formulação de encaminhamentos
em processos administrativos;
Capacidade de tratar informações de forma confidencial
para garantia da plena execução de atividades;
Preferencialmente com formação em áreas como
Administração, Psicologia ou Comunicação;
Disponibilidade para trabalho em finais de semana, se
necessário.
Prestar serviços sociais orientando indivíduos, famílias,
comunidade e instituições sobre direitos e deveres
(normas, códigos e legislação), serviços e recursos sociais e
programas de educação;
Planejar, coordenar e avaliar planos, programas e projetos
sociais em diferentes áreas de atuação profissional
(seguridade, educação, trabalho, jurídica, habitação e
outras), atuando nas esferas pública e privada;
Orientar e monitorar ações em desenvolvimento
relacionados à economia doméstica, nas áreas de
habitação, vestuário e têxteis, desenvolvimento humano,
economia familiar, educação do consumidor, alimentação
e saúde;
Desempenhar tarefas administrativas e articular recursos
financeiros disponíveis
1.3.1 – As expectativas de atuação profissional indicadas nesta Chamada Interna correspondem apenas às
vagas indicadas no lançamento da presente Chamada Interna, aplicando-se aos servidores removidos em
outras vagas as atribuições gerais do cargo e outras a elas atinentes, conforme designado pela chefia setor
em que se der a lotação.
2. REQUISITOS PARA PARTICIPAÇÃO
2.1 – Poderá participar desta Chamada o servidor técnico-administrativo que apresentar os seguintes
requisitos:
a) Não ter sido removido nos últimos 18 (dezoito) meses, contados da data de publicação deste
b)
c)
d)
e)
f)
edital;
Ser lotado nas Unidades Administrativas e Acadêmicas dos Campi da Universidade Federal de
Alagoas, exceto no Hospital Universitário;
Ser ocupante do mesmo cargo/área da vaga pretendida, conforme concurso público;
Estiver em gozo de afastamento ou licença, de concessão obrigatória;
Estiver em gozo de afastamento ou licença, de concessão discricionária, desde que retornem
ao trabalho em até 45 dias após o resultado final, sob pena de desclassificação (Licença para
tratar de interesses particulares, licença para capacitação, afastamento para capacitação ou
qualificação);
Estiver cedido ou em exercício provisório em outro órgão, desde que haja retorno em 45 dias
após o Resultado Final, sob pena de desclassificação.
3. DAS INSCRIÇÕES
3.1 – O servidor interessado deverá preencher o formulário de requerimento, conforme modelo do ANEXO
01.
3.2 – Os formulários deverão ser encaminhados para o e-mail remocao.ufal@gmail.com.
3.3 – O prazo para recebimento dos formulários inicia em 22 de outubro de 2018 e encerra em 26 de
outubro de 2018.
4. DA SELEÇÃO E CLASSIFICAÇÃO
4.1 – As solicitações serão avaliadas pelo Setor de Dimensionamento de Pessoal da Progep.
4.2 – A seleção se dará em uma única etapa de classificação.
4.3 – Havendo mais de um servidor concorrendo à vaga para o respectivo cargo, serão considerados, para
efeito de classificação, sucessivamente, os critérios abaixo definidos:
I. maior tempo de serviço na unidade de lotação atual;
II. maior tempo de serviço na UFAL;
III. classificação no concurso prestado (para servidores submetidos ao mesmo Edital).
5. DO RESULTADO
5.1 As vagas serão preenchidas segundo a ordem de classificação dos candidatos, com base nos critérios do
item 4.3.
5.2 – O Resultado da seleção será divulgado na data de 30 de outubro de 2018, através do site da Ufal.
5.3 – Caberá recurso a ser interposto pelo candidato interessado, na data de 31 de outubro de 2018.
5.4 – O recurso deverá ser enviado por meio do formulário de recurso (ANEXO 02) para o mesmo e-mail da
inscrição.
5.5 – O resultado final será divulgado no dia 01 de novembro de 2018, através do site da Ufal.
5.6 – Será dado ciência do resultado final ao Conselho da Unidades Acadêmica ou à Chefia do setor onde o
servidor selecionado está lotado.
6. DA REMOÇÃO
6.1 – A remoção será efetivada a partir da liberação de portaria pela Progep mediante a lotação de outro
servidor;
6.2 – O servidor deverá permanecer prestando serviços na unidade de origem até a publicação da Portaria
de Remoção no Boletim Interno.
6.3 – As vagas ofertadas serão repostas na lotação de origem do servidor contemplado por esta Chamada
Interna.
6.4 – Os servidores ocupantes de cargo em comissão ou função comissionada serão removidos após a
exoneração da função ocupada.
6.5 – Poderão ser publicadas chamadas posteriores para destinar as vagas de servidores contemplados na
chamada anterior.
7. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS
7.1 – Nesta Chamada não está prevista a remoção por permuta, considerando que o objeto da remoção é
suprir as vagas existentes.
7.2 – Caso as vagas oferecidas neste Edital não sejam ocupadas, poderá haver abertura de concurso,
aproveitamento de candidatos aprovados em concurso público vigente ou redistribuição.
7.3 – Não serão recebidos pedidos de desistência dos servidores contemplados para remoção.
7.4 – Esta Chamada terá válidade apenas para a quantidade de vagas ofertadas (item 1.1).
7.5 – A adesão à presente chamada é de natureza voluntária, não ocasionando a Ajuda de Custo prevista
no art. 53 da Lei nº 8.112/90.
7.6 - Os servidores interessados que tiverem algum processo de remoção em andamento deverão pleitear
seu pedido através da presente chamada.
7.7 – Os casos omissos serão resolvidos pela Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas e do Trabalho.
Maceió, 18 de outubro de 2018
Carolina Gonçalves de Abreu Valença
Pró-reitora
SERVIÇO PÚBLICO FEDERAL
UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALAGOAS
PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS E DO TRABALHO
ANEXO 01
REQUERIMENTO PARA CONVOCAÇÃO DE CHAMADA INTERNA Nº 04/2018,
DE 18 DE OUTUBRO DE 2018
Nome Completo:
Cargo:
Siape:
Telefone:
E-mail institucional:
Possui Função Gratificada:
SIM
Formação:
Ensino Médio ou Técnico Profissionalizante
Ensino Superior
Especialização
NÃO
Mestrado
Curso:
Lotação do(a) Servidor(a):
Eu, servidor(a) acima identificado(a), venho por meio deste, manifestar interesse na
convocação
para
preenchimento
de
uma
vaga
do
cargo
de
__________________________________, lotação ____________________________________,
com horário de trabalho de acordo com a Chamada Pública nº 04, de 18 de outubro de 2018,
podendo ser modificado conforme a necessidade institucional e a jornada de trabalho para a qual
fui concursado.
Declaro que estou ciente e aceito todos os termos e condições constantes na referida
Chamada Interna.
Data: ____/ ____/ _______.
Assinatura do(a) interessado(a)
Av. Lourival Melo Mota, s/n, Cidade Universitária - Maceió - Alagoas - CEP 57072-900 - Telefone - (82) 3214-1100
Setor de Dimensionamento de Pessoal - PROGEP/CPS/DIM - Tel.: (82) 3214-1033/1043
Visite o Portal do Servidor: http://www.ufal.edu.br/servidor/ - Utilize papel reciclado e de forma consciente.
UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALAGOAS
PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS E DO TRABALHO
CHAMADA INTERNA Nº 04 DE 18 DE OUTUBRO DE 2018
ANEXO 02
FORMULÁRIO DE RECURSO
À Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas do Trabalho/UFAL
I.
DADOS E PROTOCOLO DO RECURSO:
NOME:
SIAPE:
CARGO:
LOTAÇÃO:
E-MAIL:
II.
TELEFONE
JUSTIFICATIVAS DO RECURSO:
Maceió/AL, _____/____/ 201__.
Assinatura:_________________________________________________