Edital de Abertura 02-2021 - Retificado

EDITAL02-2021-GTI-ARAPIRACA - retificado.pdf
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UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALAGOAS
CAMPUS ARAPIRACA
GERÊNCIA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO
Edital Nº 02/2021
Retificado em 23/11/2022
Retificado em 29/09/2022 (processo 23065.014861/2022-71).
Retificado em 30/08/2022.
A Gerência de Tecnologia da Informação do Campus Arapiraca (GTI-Arapiraca) da Universidade
Federal de Alagoas (UFAL) torna público o processo de seleção simplificado objetivando a seleção e
cadastro de bolsistas para a GTI em Arapiraca. O período de inscrições é de 29/12/2021 a
15/01/2022.
1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1.1. A execução do processo seletivo de que trata este Edital será de responsabilidade da equipe da
GTI-Arapiraca/UFAL.
1.2. O Processo Seletivo Simplificado será realizado em 02 (duas) etapas, constituídas de: avaliação
curricular, com entrega de documentação comprobatória online, no ato da inscrição; e entrevista, que
poderá ser presencial ou via webconferência.
1.3. A classificação obedecerá à ordem decrescente de pontuação do candidato.
1.4. A lista de aprovados nesta seleção, incluindo o cadastro reserva, terá validade de 12 (doze) meses,
a contar da data de publicação do resultado final, prorrogável por igual período ou à critério da
GTI-Arapiraca/UFAL.
1.5. O exercício da atividade é temporário e SEM VÍNCULO EMPREGATÍCIO de qualquer natureza, e
implica obrigatoriamente na guarda do devido sigilo das informações que o bolsista receber durante a
execução de sua função.
1.6. Os aprovados serão convocados observando-se a ordem de classificação e mediante a
necessidade e a conveniência da Administração Pública.
1.7. Os itens deste Edital poderão sofrer eventuais retificações, atualizações ou acréscimos, que serão
publicados no endereço eletrônico
https://editais.ufal.br/outros/edital-para-selecao-de-bolsistas-para-o-gti-arapiraca
1.8. Todos os horários mencionados neste Edital referem-se ao horário do Estado de Alagoas.
1.9. Para todos os efeitos, a ciência e aceitação das normas contidas neste Edital são requisitos
essenciais para participação neste processo seletivo. O candidato que, por qualquer motivo e a
qualquer tempo, deixar de atender às normas estabelecidas, será eliminado do certame ou desligado
como bolsista.

1.10. O candidato aprovado neste processo seletivo poderá permanecer na GTI-Arapiraca/UFAL, como
bolsista, por 12 (doze) meses, podendo esse prazo ser renovado a critério da GTI-Arapiraca/UFAL.
Entretanto, serão observadas as seguintes exigências administrativas:
1.10.1. A cada novo exercício orçamentário, a renovação das bolsas está condicionada à
reanálise e disponibilidade orçamentária, conforme a portaria 1060/2020/GR, art. 16.
1.10.2 A cada 12 (doze) meses o bolsista será avaliado por uma comissão interna, na divisão da
GTI onde estiver lotado, que considerará sua pontualidade, responsabilidade, conhecimento, bom
relacionamento interpessoal e seu desempenho acadêmico. Essa avaliação será enviada para
coordenação da GTI-Arapiraca/UFAL, o recomendando ou não para continuidade na bolsa.
1.10.3. O vínculo de bolsista com a GTI-Arapiraca deve se extinguir imediatamente quando o
bolsista perder o vínculo estudantil com a UFAL, trancar o curso ou for reprovado em todas as
disciplinas matriculadas.

2. DOS REQUISITOS GERAIS DO CANDIDATO
2.1. Ter se inscrito no processo seletivo dentro do prazo estabelecido.
2.2. Cumprir as determinações deste Edital(ou) de outros dispositivos legais este vinculados.
2.3. Ser aluno de graduação ou pós-graduação da UFAL, dos cursos de Ciência da Computação,
Sistema de Informação ou Arquitetura e Urbanismo. Alunos de outros cursos também são aceitos,
desde que possuam formação comprovada em área técnica compatível com a vaga.
2.4. Estar regularmente matriculado, comprovando o vínculo com a universidade, e não ser
beneficiário(a) de nenhum outro tipo de bolsa paga por programas oficiais (conforme Decreto de
nº7.416 de 30 de dezembro de 2010).
2.4.1. Se o candidato for aprovado e ainda estiver vinculado a algum outro tipo de bolsa, deverá
solicitar sua exclusão imediata na bolsa em que estiver vinculado, de modo a não ter prejuízo no
processo de vinculação da nova bolsa.
2.4.2. O candidato deverá comprovar o vínculo com a universidade através da entrega do
histórico escolar analítico. No caso de alunos de pós-graduação, essa comprovação se dará por
meio de declaração fornecida pela universidade.
2.5. Ter disponibilidade de 20 horas semanais para desenvolvimento das atividades.
2.6. Ter disponibilidade para eventuais viagens a outras unidades do Campus Arapiraca ou ao campus
sede da UFAL, a fim de trabalhar em assuntos técnicos ou administrativos da GTI-Arapiraca/UFAL, ou
ainda para treinamentos.
2.7. Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo de que trata.
2.8. Não ser servidor público federal, estadual ou municipal.
2.9. Não ter sido demitido do serviço público federal, estadual ou municipal em consequência de
processo administrativo (por justa causa ou a bem do serviço público), observados prazos definidos em
legislação específica.

3. DAS VAGAS
3.1. Este Processo de Seleção de Bolsistas abrangerá as vagas nas respectivas divisões da
GTI-Arapiraca relacionadas na Tabela 1:

Tabela 1 - Quadro de vagas por divisão da GTI - Campus Arapiraca
Vagas disponíveis
Divisão da Gerência

Gerenciamento de Redes e
Infraestrutura
Gerenciamento de Redes e
Infraestrutura
Desenvolvimento de Sistemas
Manutenção

Perfil da vaga

Vagas para
Preenchime
nto
imediato

Vagas
para
cadastro
reserva

Bolsista de TI

Desenhista Cadista

Bolsista de TI
Bolsista de TI

3
3

12
12

3.2. Além da disponibilidade de vagas para preenchimento imediato, todos também estarão
concorrendo a vagas para o Cadastro de Reserva (CR), ficando a convocação condicionada à
disponibilidade de vagas durante a vigência deste edital. As vagas disponíveis para preenchimento
imediato deste edital serão preenchidas e terão início a partir do primeiro dia útil de fevereiro de 2022.
3.2.1. Com o início da vigência das bolsas relacionadas a este edital, encerra-se a vigência das
bolsas relacionadas a todos os editais anteriores da GTI-Arapiraca/UFAL (ou NTI-Arapiraca).

4. OS CONHECIMENTOS DESEJÁVEIS POR ÁREA/DIVISÃO
4.1 Para nortear a identificação do perfil do candidato, informamos que são considerados
conhecimentos desejáveis, portanto não obrigatórios, as seguintes listas:
a) Para divisão de Redes e Infraestrutura, vagas de “bolsista de TI”:
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●

Uso e gerenciamento básico de ambientes GNU/Linux (como Debian, Ubuntu, Fedora e
CentOS);
Noções básicas de redes de computadores;
Noções de segurança de redes;
Crimpagem de cabos e atividades básicas de infraestrutura.
Conhecimento básico de shellscript;
Conhecimento básico de Perl;
Noções sobre virtualização;
Configuração de switchs e access points;
Monitoramento de rede (Zabbix);
Noções sobre funcionamento e instalação de câmeras IP.

b) Para divisão de Redes e Infraestrutura, vaga de “desenhista cadista”:
●
●
●
●

Noções básicas de projeto de redes de computadores;
Noções básicas de projeto elétrico;
Elaboração de projetos em CAD;
Noções gerais sobre o funcionamento da rede lógica.

c ) Para divisão de Desenvolvimento de Sistemas
● Noção de Engenharia de Software;
● Noção de Programação Orientada à Objetos;
● Noção de Banco de Dados;
● Noção de Ferramentas de Controle de Versão.
● Análise de Requisitos;
● Para Desenvolvedor BackEnd:
i.
Programação em NodeJS com NestJS
● Para Desenvolvedor FrontEnd
i.
React (Nextjs);
● Mobile
i.
Flutter
● Gerenciamento de Banco de Dados (MySQL , Postgres, MongoDB);
● Mensageria
i.
Kafka, Redis
● Docker
i.
Criação de Containers;
ii.
Composição do Projeto com Docker;
● Github;
d) Para divisão de Manutenção
● Manutenção de computadores e impressoras.
● Administração de usuários em redes de computadores.
● Administração de sistemas Windows e Linux.
● Ferramentas de escritório: Office e LibreOffice
● Noções sobre criptografia e certificados digitais.
● Conhecimento básico sobre eletricidade e componentes eletrônicos.
4.2. As listas citadas no item 4.1 não são obrigatórias, mas serão referenciadas ou desenvolvidas
durante as atividades da bolsa.

5. DA CARGA HORÁRIA, LOCAL DE TRABALHO, ATRIBUIÇÕES E DA REMUNERAÇÃO
5.1. Local de trabalho: As vagas ofertadas neste edital atenderão à GTI-Arapiraca, localizada no
Campus Arapiraca (Arapiraca/AL). Entretanto, havendo disponibilidade de vagas durante a vigência
deste edital, os aprovados poderão ser aproveitados por outros Campi da UFAL, mediante mútuo
acordo entre as partes.
5.2. Carga Horária: 20 (vinte) horas semanais, de segunda a sexta, no turno matutino, de 7:30 às 11:30;
de 8:00 às 12:00 ou de 8:30 às 12:30, e/ou no turno vespertino, de 13:00 às 17:00; de 13:30 às 17:30
ou de 14:00 às 18:00. O bolsista também poderá ajustar seu horário da melhor forma possível no setor
de trabalho, mediante mútuo acordo.

5.2.1. Para fins de abertura dos processos de pagamento de bolsa, a coordenação da
GTI-Arapiraca/UFAL enviará mensalmente um relatório geral de frequência, constando os dados
dos bolsistas aptos a receberem a bolsa.
5.3. O bolsista desenvolverá suas atividades visando contribuir com o setor e divisão de lotação. As
atribuições do bolsista serão definidas segundo as atividades desempenhadas pela divisão em que
estiver lotado, tomando-se como base as atividades relacionadas no item 4.1.
5.4. O valor mensal de cada bolsa é de R$1200,00 (mil e duzentos Reais). Dessa forma, considerando
o número máximo de bolsistas selecionados, o custo total mensal até setembro de 2022 é de
R$12.000,00 (doze mil Reais) e, a partir de outubro de 2022, passará para R$13.200,00 (treze mil e
duzentos Reais) mensais. O teto orçamentário previsto anualmente é de R$148.800,00 (cento e
quarenta e oito mil e oitocentos Reais). Tais recursos estão vinculados à ação orçamentária 20RK e
Fonte 8.100.000.000.
5.5. A GTI/UFAL não se responsabilizará pelo transporte/locomoção dos bolsistas, exceto nos casos de
viagens de trabalho, quando serão reservados veículos oficiais para esse fim.
5.6. A GTI/UFAL não se responsabilizará pela alimentação dos bolsistas.
6. DAS INSCRIÇÕES
6.1. As inscrições são gratuitas.
6.2. O candidato terá direito a realizar apenas uma única inscrição neste Processo Seletivo. Caso haja
mais de uma inscrição de um mesmo CPF, apenas a última inscrição será considerada.
6.3. As inscrições poderão ser realizadas no período entre 0h00 do dia 29/12/2021 e 23h59min do dia
15/01/2022.
6.4.
Para
se
inscrever,
o
candidato
deverá
acessar
o
link
a
seguir
https://forms.gle/qWQsxPMu4GAzc8vT7 , preencher o formulário básico de inscrição, anexando cópias
digitalizadas dos documentos, conforme o item 6.5. O formulário está acessível apenas para usuários
da UFAL (conta de e-mail institucional).
6.5. Os candidatos deverão apresentar no ato da inscrição, em um único arquivo PDF, cópias legíveis
de toda documentação solicitada e comprobatória para seu currículo. São eles:
6.5.1. Documentos obrigatórios:
● Frente e verso, do CPF e RG (ou documento de identidade válido e com foto);
● Comprovante de que está matriculado regularmente em curso na UFAL, no período
vigente (histórico escolar analítico de graduação ou declaração da coordenação de
pós-graduação).
6.5.2. Documentos para comprovação de currículo:
● Diploma ou Certificado de conclusão de curso Superior, técnico profissionalizante e/ou
Médio Técnico, acompanhado do respectivo histórico escolar.
● Carteira de Trabalho ou declaração da empresa em papel timbrado e com a assinatura
do responsável legal pela empresa (reconhecer firma).
● Demais comprovantes para pontuação referentes ao disposto no item 7.3.
6.6. Os certificados para pontuação devem ser organizados seguindo a ordem apresentada na Tabela 1

do item 7.3.
6.7. Serão automaticamente eliminados os candidatos que não apresentarem os documentos
obrigatórios listados no item 6.5.1.
6.8. As informações prestadas pelo candidato(a) durante a inscrição são de inteira responsabilidade do
próprio candidato, sendo excluído do Processo de Seleção o candidato que fornecer dados
comprovadamente inverídicos.
6.9. As cópias digitalizadas dos documentos devem estar legíveis, de forma a não gerar dúvidas nas
informações a serem analisadas. Não serão considerados para efeito de pontuação os documentos que
não estejam de acordo com este procedimento ou entregues fora do prazo de inscrição.
6.10. Em caso de dúvidas sobre a autenticidade dos documentos, a comissão avaliadora do processo
seletivo poderá solicitar ao candidato que apresente os originais dos documentos.
6.11. Será nula a inscrição de candidato que, por qualquer meio, faça uso de informação ou documento
falso para inscrição, ou que oculte informação ou fato a ela relevante.
6.12. A GTI-Arapiraca/UFAL não se responsabilizará por inscrição não recebida por fatores de ordem
técnica, que prejudiquem os computadores ou impossibilitem a transferência de dados, falhas de
comunicação ou congestionamento das linhas de comunicação.
6.13. O candidato que não dispuser de equipamento para efetuar sua inscrição pela Internet poderá
utilizar os equipamentos disponibilizados na GTI-Arapiraca/UFAL, respeitando os horários de
funcionamento do setor, disponíveis no site da UFAL - Campus Arapiraca.

7. DO PROCESSO SELETIVO
7.1. O processo de seleção dos bolsistas da GTI-Arapiraca/UFAL consistirá em duas etapas:
7.1.1 A primeira etapa do processo consiste em avaliação curricular, que tem peso 6 (seis) na
composição da nota geral. O melhor currículo receberá a nota 10. Os demais receberão notas
proporcionais ao primeiro.
7.1.2. A segunda etapa do processo consiste em Entrevista, que tem peso 4 (quatro) na nota
geral. De forma semelhante, a melhor entrevista receberá a nota 10. As demais receberão notas
proporcionais à primeira.
7.2. A seleção será realizada por docentes e/ou técnicos da GTI-Arapiraca/UFAL, incluindo também um
membro convidado externo à GTI-Arapiraca.
7.3. Tabela de pontuação para avaliação do currículo:
Critério

Pontuação

Pontuação
Máxima

Matriculado no Curso de Ciências da Computação,
Sistema de Informação (ou equivalente), ou no curso
de Arquitetura e Urbanismo.

Coeficiente de Rendimento Acumulado
(disponível no histórico escolar da UFAL)

10 para Coeficiente >= 8,5;
5 para Coeficiente >= 7,0;
2 para alunos do 1º período
(ainda sem coeficiente);
0 para Coeficiente < 7,0.

Experiência profissional, estágio ou bolsa de
trabalho na área da vaga pretendida

5 (por semestre
comprovado)

Experiência profissional, estágio ou bolsa de
trabalho em área correlata à da vaga pretendida

2 (por semestre
comprovado)

Curso superior na área da vaga pretendida

Curso superior em qualquer área do conhecimento

Curso técnico na área de informática, redes, análise
de sistemas, ou semelhante.

Curso técnico na área de eletroeletrônica,
eletrotécnica, eletrônica, ou semelhante.

Curso de, no mínimo 20h, na área pretendida

2 (por curso)

Outros cursos na área de informática

1 (por curso)

Artigos publicados em eventos ou periódicos locais
(carta de aceite + primeira página da publicação nos
anais)

Artigos publicados em eventos ou periódicos
nacionais ou internacionais (carta de aceite +
primeira página da publicação nos anais)

Capítulos de livros publicados

7.4. Para avaliação do currículo, a pontuação referente ao tempo de experiência deve considerar o
período mínimo de 6 meses e não pode ser fracionada. Entretanto, é possível somar os períodos de
experiência de declarações diferentes. Os períodos de experiência sobrepostos serão contabilizados
apenas uma vez.
7.5. Os diplomas ou certificados de cursos de graduação ou técnicos devem vir acompanhados dos
respectivos históricos escolares. Nos casos em que certificado ou diploma ainda estiver em processo de
emissão, opcionalmente, será admitida a apresentação de declaração emitida pela instituição de ensino
superior, onde conste que o candidato já integralizou o curso, ou que é detentor do título de graduado
ou técnico.
7.6. Para comprovação da publicação de artigos em eventos científicos ou periódicos, é suficiente
apresentar apenas a carta de aceite e a primeira página da publicação nos anais do evento ou no
periódico.

7.7. Para comprovação da publicação em capítulos de livros, é suficiente a apresentação da capa do
livro, sumário e primeira folha do capítulo. Será considerado apenas um capítulo por obra.
7.8. Na entrevista, o candidato será solicitado a apresentar opcionalmente, durante 5 a 10 minutos, as
experiências mais importantes elencadas em seu currículo, sendo avaliados conhecimentos e
habilidades específicas apresentados.
7.8.1. Após a apresentação do candidato, a comissão avaliadora poderá fazer perguntas a
respeito do currículo e experiências do mesmo, a fim de esclarecer possíveis dúvidas sobre sua
experiência real.
7.8.2. Caso o candidato opte por não fazer uma apresentação, a comissão avaliadora poderá
conduzir a entrevista apenas com perguntas, sem prejuízos para o mesmo.
7.9. As entrevistas referentes ao processo seletivo serão realizadas na data provável do dia 21 de
janeiro de 2022, às 9:30h no próprio espaço da GTI-Arapiraca ou Laboratório de Informática 1, por
ordem de chegada. A GTI-Arapiraca/UFAL também poderá optar por entrevistas via webconferência,
em data e horário a serem divulgados junto com o resultado da primeira etapa. A depender do número
de inscritos, os candidatos poderão ser divididos em turnos diferentes.
7.10. Os candidatos devem comparecer ao local (presencial ou virtual) com, no mínimo, 10 (dez)
minutos de antecedência do horário agendado.
8. DA CLASSIFICAÇÃO
8.1. A classificação do Processo Seletivo corresponderá à ordem decrescente da média de pontos
obtidos na análise de currículo e entrevista, considerando os respectivos pesos dispostos no item 7.1.
Estão classificados os candidatos até 5(cinco) vezes do número de vagas constantes na tabela do item
3.1 para preenchimento imediato, desde que não tenham tirado nota zero em alguma das etapas.
8.1.1. A nota final será composta de acordo com a seguinte fórmula:
Nota Final = (Resultado da Análise Curricular * 0,4) + (Nota obtida na Entrevista * 0,6)
8.2. Em caso de empate, serão considerados ordenadamente os seguintes critérios de desempate, na
ordem decrescente de prioridades:
a) Maior Experiência profissional na área de TI na área da vaga pretendida;
b) Maior pontuação na Entrevista
c) Maior pontuação na Análise de Currículo.
d) Maior idade.
9. DOS RESULTADOS PRELIMINARES
9.1. Os resultados e demais informações sobre o presente processo seletivo serão divulgados no link
https://editais.ufal.br/outros/edital-para-selecao-de-bolsistas-para-o-gti-arapiraca,
conforme
o
Cronograma Geral apresentado no Anexo 1.
9.2. O resultado preliminar da Análise Curricular será divulgado na data provável de 17/01/2022, no
endereço eletrônico https://editais.ufal.br/outros/edital-para-selecao-de-bolsistas-para-o-gti-arapiraca.
9.3. Os resultados preliminares da Entrevista serão divulgados na data provável de 21/01/2022, no
endereço eletrônico https://editais.ufal.br/outros/edital-para-selecao-de-bolsistas-para-o-gti-arapiraca.

10. DOS RECURSOS
10.1. Os recursos para o resultado preliminar da Análise Curricular deverão ser interpostos
eletronicamente no endereço:
https://editais.ufal.br/outros/edital-para-selecao-de-bolsistas-para-o-gti-arapiraca, utilizando o formulário
correspondente disponível na página, no período de 18/01/2022 à 19/01/2022.
10.2. Os recursos para o resultado preliminar da Entrevista deverão ser interpostos no endereço
eletrônico: https://editais.ufal.br/outros/edital-para-selecao-de-bolsistas-para-o-gti-arapiraca , utilizando
o formulário correspondente disponível na página, no período de 22/01/2022 à 24/01/2022.
10.3. Recursos inconsistentes, sem argumentação ou incompletos serão indeferidos.
10.4. Não serão aceitos pedidos de recursos via fax, correio eletrônico, postal ou presencial.
11. DO RESULTADO FINAL
11.1. O Resultado Final do Processo Seletivo será divulgado na data provável de 25/01/2022, no
endereço https://editais.ufal.br/outros/edital-para-selecao-de-bolsistas-para-o-gti-arapiraca.
12. DO CADASTRO DE RESERVA
12.1. Após o resultado final, os candidatos que não forem classificados dentro do número das vagas
descritas na tabela do item 3.1 para preenchimento imediato, integrarão o cadastro de reserva.
12.2. Será obedecida a classificação de acordo com o item 8.1.
13. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS
13.1. O candidato selecionado será avaliado continuamente, onde o seu comportamento e desempenho
serão observados, podendo ser advertido ou até mesmo desligado da GTI em caso de problemas
incompatíveis com o serviço público, sem que isso implique qualquer contrapartida do setor ou da
instituição.
13.1.1. São especialmente fatores de desligamento, além dos elencados no Decreto de nº 7.416
de 30 de dezembro de 2010: comportamentos inadequados ao bom relacionamento entre colegas
e público, descumprimento frequente da carga horária e sem comunicação prévia, falta de
comprometimento e/ou atitudes de desvio ético, demonstração de incoerência entre o
conhecimento curricular e o prático, divulgação de informações confidenciais ao setor e outras
faltas semelhantes.
13.2. Os casos omissos a este Edital serão tratados pela coordenação da GTI em Arapiraca.
13.3. Outras informações podem ser obtidas pelo e-mail: arapiraca@nti.ufal.br

Arapiraca/AL, 28 de dezembro de 2021.
Prof. Rômulo Nunes de Oliveira
Coordenador da GTI Arapiraca

Edital Nº 02/2021 GTI/CAMPUS ARAPIRACA/UFAL
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA SELEÇÃO TEMPORÁRIA DE
BOLSISTA

Anexo 1 - CRONOGRAMA GERAL

Atividades
Período de Inscrições:
Divulgação do Resultado Preliminar da Análise de Currículo:
Período de recebimento de recursos para Análise de Currículo:
Resultado dos recursos:
Entrevista com os candidatos:
Resultado Preliminar das entrevistas:
Período de Recurso da entrevista:
Resultado Final do processo seletivo:

Data/Período
29/12/21 a 15/01/2022
17/01/2022
18 e 19/01/2022
20/01/2022
21/01/2022
21/01/2022
22 a 24/01/2022
25/01/2022